[發(fā)布時間：2011-04-07 16:23:21 ] [閱讀次數(shù)：7652 次]
為進一步貫徹落實公司黨委向全體干部職工發(fā)出的“我為企業(yè)增光彩”活動倡議，3月29日下午，公司召開了“我為企業(yè)增光彩”活動動員部署會。公司黨政班子、各基層單位支部書記、主要負責人及機關(guān)各部長參會。黨委副書記、紀委書記武顯東同志主持會議。
會上，公司宣傳部部長隋春艷宣讀了《關(guān)于在全體干部職工中開展“我為企業(yè)增光彩”活動實施方案》。該方案是對《倡議》的進一步細化，明確了此次活動的目的意義、主要內(nèi)容、具體方法和相關(guān)要求，并將此項活動納入團隊建設(shè)考核范疇，設(shè)置考核標準和分值，對個人或集體參加公司及上級舉辦各類活動并取得優(yōu)異成績的、提合理化建議被本單位或公司采納應(yīng)用的、收到表揚信或錦旗經(jīng)認定真實的、參與局黨委“一封信”活動反映問題真實有效的、見義勇為、拾金不昧、助人為樂等好人好事以及其他為企業(yè)增光行為，給所在單位加分，為個人頒發(fā)“為企業(yè)增光彩”物資獎勵，并做為年終評先的重要依據(jù)，為廣大干部職工進一步開展 “我為企業(yè)增光彩”活動指明了方向。
會上，公司黨委副書記、紀委書記武顯東就此項活動做了進一步動員，他說：“我為企業(yè)增光彩”活動是對去年郭智敏總經(jīng)理提出的 “企興我榮，企衰我恥，我為企業(yè)增光彩”企業(yè)理念的轉(zhuǎn)化，是職業(yè)道德教育培訓的延續(xù)，是爭先創(chuàng)優(yōu)的具體化，是激發(fā)廣大干部職工通過日常的道德行為培養(yǎng)，不斷提升自身素質(zhì)和人格魅力，幻化成愛崗敬業(yè)、奉獻社會的自覺行動，每名干部職工都要在崗位上扎實工作，勇于爭先；在社會上傳承美德，積極奉獻，用實際行動書寫完美人生檔案，為企業(yè)增光添彩。同時，他對開展活動提出三點具體要求：一要高度重視，精心組織，認真?zhèn)鬟_，迅速發(fā)動，把活動開展得有聲有色有成效。二要明確活動內(nèi)容，做到有的放矢，不流于形式，不走過場。三要注重活動方式，認真組織座談，及時上報好人好事，搞好輿論宣傳和引導。
最后，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭智敏通過舉實例講道理，闡述了為什么要開展此項活動和開展此項活動的最終目的，就是要通過干部職工的具體行動，提升企業(yè)服務(wù)標準和形象，并就如何開展此項活動提出三點意見：一要提高認識。一方面要明確目的性，培養(yǎng)員工高尚道德情操，盡善盡美地服務(wù)于社會、奉獻于社會，要通過我們每名水務(wù)職工，在社會上反映并樹立良好的水務(wù)企業(yè)形象。另一方面要明確意義，只有我們把工作做好了，才能爭取社會的認可，只有得到社會的認可了，才能讓社會支持我們水務(wù)工作，有了社會的支持，才能促進供水事業(yè)的快速發(fā)展。同時，我們的良好行為、良好道德能夠在社會上有所體現(xiàn)，所做的見義勇為、助人為樂等好人好事，在他人受益的同時，自己和企業(yè)都受益。二要高度重視。要從四個環(huán)節(jié)入手，一是認真組織傳達公司黨委的倡議、實施方案和要求，讓職工人人皆知。二是組織好學習座談討論，人人都提高認識，明確活動目的和意義，達到將我們的想法轉(zhuǎn)化為每名員工的想法和行為。三是投放精力。要造成聲勢，形成氛圍。各單位要根據(jù)公司總體要求，結(jié)合本單位，設(shè)置好方法、措施、載體來推進此項活動，進行正確領(lǐng)導、引導和挖掘。四是領(lǐng)導要弘揚正氣，旗幟鮮明地讓干部職工知道我們提倡什么，如何去做，我們反對什么，不去觸犯，作為領(lǐng)導者還要頭腦清醒不犯糊涂，要公道正派，扶植正氣，主持正義。三要務(wù)實。要注重精心播種、培育和收獲結(jié)果，防止走過場，勞民傷財，搞形式主義。