[發(fā)布時間：2020-10-27 10:11:36 ] [閱讀次數(shù)：27741 次]
營口市紀委副書記、監(jiān)委副主任夏錚同志
蒞臨水務(wù)集團調(diào)研
10月22日上午，市紀委副書記、監(jiān)委副主任夏錚、市監(jiān)委委員王旭、市紀委監(jiān)委第六紀檢監(jiān)察室主任劉明、市紀委監(jiān)委第十四紀檢監(jiān)察組組長英群等領(lǐng)導(dǎo)深入水務(wù)集團，對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、發(fā)展現(xiàn)狀及市委第二巡察組巡察反饋意見整改落實情況進行調(diào)研，水務(wù)集團黨委書記、董事長張業(yè)維同志、副書記欒波同志、紀委書記胡婷婷同志陪同調(diào)研。
會上，水務(wù)集團黨委書記、董事長張業(yè)維同志就企業(yè)黨建引領(lǐng)促經(jīng)營發(fā)展、市委第二巡察組巡察整改情況等方面，向到會領(lǐng)導(dǎo)做了詳細匯報。特別是針對企業(yè)當前存在問題，進行了深刻剖析，找出問題根源和“癥結(jié)”，并對落實整改問題努力方向做出了六方面承諾。
會上，市紀委監(jiān)委第十四紀檢監(jiān)察組組長英群對水務(wù)集團近年來圍繞保障城市供水主責(zé)主業(yè)，在不斷提升供水質(zhì)量和經(jīng)營管理服務(wù)水平以及黨建工作等方面取得的成績給予充分肯定，特別是在疫情防控和改革試點期間，自覺服從服務(wù)于安全生產(chǎn)、疫情防控和國企改革大局，強化戰(zhàn)時紀律作風(fēng)保障，為全市社會大局和企業(yè)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定，提供了政治和生產(chǎn)“雙安全”的堅強保障。同時，就下一步針對巡察反饋中存在的問題，如何整改落實提出四點建議：一是要學(xué)懂弄通并嚴格執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》各項要求，抓住企業(yè)黨委主體責(zé)任落實這個“牛鼻子”，第一責(zé)任人要擔(dān)負起應(yīng)當責(zé)任、該當職責(zé)，不做甩手掌柜。二是以本次巡察整改為切入點，針對反饋問題，加強制度建設(shè)，補齊短板，強化重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)微腐敗治理。三是紀委要把監(jiān)督作為第一職責(zé)找準定位，要通過重大事項請示報告、提出意見建議、監(jiān)督推動上級和集團黨委決策落實等方式，在自身履行監(jiān)督責(zé)任抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時的同時，更要當好參謀員、做好協(xié)調(diào)員、干好監(jiān)督員，協(xié)助黨委推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。四是要精準把握“四種形態(tài)”運用，幫助教育引導(dǎo)黨員干部扣好履職盡責(zé)“第一?？圩印保⒅亍八姆N形態(tài)”中第一種形態(tài)咬耳扯袖、紅臉出汗的運用，談心談話、防微杜漸，對一些苗頭性、傾向性問題，以及輕微違紀情節(jié)行為，實施監(jiān)督關(guān)口前移、對癥下藥、及時糾正。
在聽取匯報后，夏錚書記詳細了解企業(yè)當前面臨的主要問題和困境，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，直面問題，對企業(yè)未來發(fā)展和從嚴治黨等方面提出三點要求，一是提高政治站位，加強思想教育，班子成員要帶頭把市委第二巡察組巡察反饋意見落實到位，對已整改完成問題做好監(jiān)督檢查，對正在整改的問題嚴格按照時間節(jié)點，全力推進整改任務(wù)。二是提高制度建設(shè)，加強企業(yè)管理治理效能，強化企業(yè)內(nèi)控，預(yù)防違規(guī)違紀違法各類事件發(fā)生。用身邊事教育身邊人、用典型案例等警示教育黨員干部職工，樹立正風(fēng)正氣，營造良好工作環(huán)境。三是切實抓好民生工作，用發(fā)展的眼光來審視民生問題，不斷尋找差距和不足，努力研究如何建設(shè)一個更高水平、群眾得實惠供水售水服務(wù)環(huán)境，讓人民群眾獲得更多幸福感、安全感，為我市經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，集團黨委書記、董事長張業(yè)維向與會領(lǐng)導(dǎo)做表態(tài)發(fā)言，一是堅定不移貫徹市委市政府決策部署及9月25日國資委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議夏錚書記的講話精神，把各項工作落地落實。二是堅持嚴格履行從嚴治黨責(zé)任，層層壓實責(zé)任，落實各項工作任務(wù)。三是推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實，堅持兩個責(zé)任貫通協(xié)同，形成合力，有效促進企業(yè)良性發(fā)展。四是堅持問題導(dǎo)向，強化管理，在加強決策監(jiān)督、學(xué)教建設(shè)、自我監(jiān)督上下功夫，對人、財、物等重要崗位、重點領(lǐng)域、重要人員進行有效監(jiān)督，自我革命，自我更新，保障各項工作順利開展，努力推進企業(yè)健康有序高質(zhì)量發(fā)展。
