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     我公司在供水工作中，牢固樹立科學發(fā)展的理念，堅持“兩個文明一起抓，兩項成果一起出”的工作方針，走文明興企之路，在三次榮獲“省文明單位標兵”的基礎上，09年1月又被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”稱號，繼而公司吹響了向“全國文明單位”進軍的號角，并于5月8日上午隆重召開了“打造愛崗敬業(yè)團隊，創(chuàng)建全國文明單位”動員大會。

     當天上午，我公司三樓大會議室花團錦簇，喜氣洋洋，主席臺后彩色背景幕布上碩大的“獎”字和兩側“層層打造優(yōu)勝團隊，人人參創(chuàng)文明單位”的宣傳口號在燈光的映射下分外醒目，我公司“打造愛崗敬業(yè)團隊，創(chuàng)建全國文明單位”動員大會暨頒獎儀式在公司干部職工熱切期盼中隆重召開，這是我公司深入踐行科學發(fā)展觀，走文明興企之路的又一得力舉措。公司黨政領導班子、全體中層干部和管理人員近300人參加會議。市委宣傳部副部長、文明辦主任康福洲、公用房產局黨委副書記、副局長王霄應邀出席會議。會議由公司副總經理侯曙光主持。

     會上，市委宣傳部副部長、文明辦主任康福洲宣讀了中央文明委對我公司的表獎決定，并向我公司頒發(fā)“全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位”榮譽證書和牌匾。這殊榮的獲得凝聚著每個干部職工的智慧和汗水，是全體職工共同努力的結晶。多年來，我公司努力踐行科學發(fā)展觀，在保障供水的同時，大力推進企業(yè)精神文明建設，創(chuàng)立特色供水企業(yè)文化，打造愛崗敬業(yè)團隊，倡導企業(yè)公民理念，勇于承擔社會責任，不斷提高員工素質，提升服務效率水平，促進了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，為我市建設沿海經濟強市、實現(xiàn)經濟社會的又好又快發(fā)展，最終創(chuàng)建全國文明城市做出了應有貢獻。為表彰干部職工在參創(chuàng)工作中所做出的努力和取得的成績，讓大家共同分享這一成功的喜悅，公司在會上當場向全體職工宣布了表獎決定并頒發(fā)獎金。

     創(chuàng)建全國文明單位，是我公司最終奮斗目標，任重而道遠，為實現(xiàn)這一目標，還需公司干部職工頑強拼搏，加倍努力，全力實施打造愛崗敬業(yè)團隊和創(chuàng)建全國文明單位活動。會上，公司黨委副書記武顯東宣讀了公司《打造愛崗敬業(yè)團隊工作方案》和《創(chuàng)建全國文明單位工作方案》，對下步創(chuàng)建工作做了全面部署。公司營業(yè)管理部、用水監(jiān)察大隊、管網(wǎng)管理處和路南水廠代表在會上作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，全國文明單位創(chuàng)建人人有責，每名職工都要為之不懈努力。只要全公司上下結成一條心、擰成一股繩，共同付出汗水和智慧、力量和意志，形成層層打造團隊精神，人人參與文明創(chuàng)建的良好氛圍，我們公司創(chuàng)建全國文明單位的目標一定能夠實現(xiàn)。

     會上，市公用事業(yè)與房產局副局長王霄對我公司幾年來精神文明建設工作所取得的成績給予了高度評價，希望我公司全體干部職工再接再厲，早日實現(xiàn)創(chuàng)建全國文明城市的工作目標。

     市委宣傳部副部長、文明辦主任康福洲，對我公司在創(chuàng)建全國文明城市過程中所做出的貢獻給予充分肯定，并對下步工作提出三點希望：一是創(chuàng)建全國文明單位，要切實承擔起營口發(fā)展之責。要把創(chuàng)建全國文明單位工作融入到我市經濟發(fā)展之中、融入到群眾生活水平的提高之中、融入到學習貫徹科學發(fā)展觀之中，更要融入到我市創(chuàng)建全國文明城市工作之中，為打造沿海經濟強市、實現(xiàn)百萬人口大城市的工作目標做出更大的貢獻；二是創(chuàng)建全國文明單位要同我市創(chuàng)建全國文明城市的目標緊緊結合起來。水務公司擔負著繁重的、具體的創(chuàng)建全國文明城市工作任務，在創(chuàng)建全國文明單位過程中要完成好、履行好創(chuàng)建全國文明城市的職責，從而彰顯出水務公司參創(chuàng)的作用和影響力；三是要把創(chuàng)建全國文明單位工作同履行好社會職責緊緊融合在一起，切實承擔起社會責任。

     最后，公司黨委書記、總經理郭智敏作了題為《統(tǒng)一思想，堅定信心，傾力打造團隊精神，努力實現(xiàn)文明創(chuàng)建》的動員講話，從六個方面對我公司全國文明單位創(chuàng)建工作提出具體要求：一是抓思想，促落實，推動創(chuàng)建工作有序開展；二是抓團隊，樹精神，奠定創(chuàng)建堅實基礎；三是抓生產，上項目，確保安全優(yōu)質供水；四是抓服務，上水平，促進社會進步；五是抓體制，活機制，提高工作效率水準；六是抓考核，強意識，推動兩個文明建設。

會議在令人鼓舞、催人奮進的氣氛中結束。