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公司動(dòng)態(tài)  
集團(tuán)公司開(kāi)展“誠(chéng)信教育”系列活動(dòng)增強(qiáng)職工誠(chéng)信意識(shí)形成踐諾合一氛圍

[發(fā)布時(shí)間:2018-01-16 08:53:18 ] [閱讀次數(shù):29828 次]

       為營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境,鞏固全國(guó)文明單位和省“重合同、守信用”先進(jìn)集體成果,進(jìn)一步提升干部職工誠(chéng)信意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信品牌建設(shè),不斷提高企業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)和誠(chéng)信度,集團(tuán)公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在全體干部職工中開(kāi)展了系列“誠(chéng)信教育”活動(dòng)。
       集團(tuán)公司以培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)為核心,以各黨支部為單位,以職工大會(huì)、黨員大會(huì)、道德講堂、班組學(xué)習(xí)、自培及座談研討等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化誠(chéng)實(shí)教育、守信教育、法律法規(guī)教育等內(nèi)容,引導(dǎo)廣大干部職工積極參與學(xué)習(xí)當(dāng)中,不斷提升誠(chéng)信修養(yǎng)。
       在強(qiáng)化誠(chéng)實(shí)教育方面,著重培養(yǎng)職工誠(chéng)實(shí)待人,以真誠(chéng)的言行對(duì)待他人、關(guān)心他人、幫助他人;以真誠(chéng)的言行對(duì)待工作、對(duì)待用戶(hù)、解決疑難問(wèn)題。重點(diǎn)解決干部職工心中的疑問(wèn)和困惑,幫助理清思想,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),用正確的思想指導(dǎo)自己的生活、學(xué)習(xí)和工作,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好的社會(huì)交往習(xí)慣。
       在強(qiáng)化守信教育方面,著重培養(yǎng)職工守時(shí)、守信、守諾,有責(zé)任心,如與用戶(hù)約定、承諾的時(shí)間一定要做到,言必信、行必果;如遇到失誤,勇于承擔(dān)責(zé)任,知錯(cuò)就改。
在強(qiáng)化法律法規(guī)教育方面,重點(diǎn)加強(qiáng)遵守法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及社會(huì)公德教育,包括與職工日常工作、生活息息相關(guān)的《營(yíng)口市城市供水用水管理?xiàng)l例》、《交通法》、《物業(yè)法》等等,培養(yǎng)職工的法律意識(shí)和規(guī)則意識(shí),增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)、公德意識(shí)。
       誠(chéng)信教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,今后,集團(tuán)公司將繼續(xù)開(kāi)展“誠(chéng)信教育”活動(dòng),引導(dǎo)全員牢固樹(shù)立“說(shuō)誠(chéng)信話(huà),辦誠(chéng)信事,做誠(chéng)信人”的誠(chéng)信觀(guān)念和樹(shù)立誠(chéng)信為本、操守為重,守信光榮、失信可恥的信用意識(shí)和道德觀(guān)念,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的誠(chéng)信理念、規(guī)則意識(shí)和契約精神,真正達(dá)到內(nèi)化于心,外化于行,知行合一。 
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